14 декабря 2018

Об изменениях трудового законодательства

Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ, вступающим в силу с 01.01.2019, в Трудовой кодекс РФ вводится статья 185.1, которая устанавливает право работника на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка в связи с прохождением диспансеризации.

Указанной статьей предусмотрено, что работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

При этом работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Ранее указанный вопрос трудовым законодательством не регулировался.

Указанная статья поставит точку в спорах о том, сохраняется ли заработная плата работнику на период его отсутствия на работе во время прохождения диспансеризации.

Помощник прокурора г.Бийска Маношин Р.А.

Дата изменения: 14.12.2018 10:31:25