Социальное партнерство

15.11.2019

Работа по легализации заработной платы продолжается

В Администрации города под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.


12.11.2019

Утверждены итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»

Утверждены итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». В число победителей и призеров вошли 44 работодателя региона по 12 номинациям, среди них представлены и организации города Бийска.

02.10.2019

Численность вашей компании 35+? Тогда вы обязаны выполнять квоту приема на работу инвалидов

Это не шуточное высказывание, а современная российская реальность. Компании и организации, в которых работает от 35 человек, должны организовать одно рабочее  место для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями, то есть выделить на него 3% от общей численности персонала. Если коллектив более 100 человек, цифра трудоустроенных людей с ограниченными возможностями должна составлять  2-4%.  

09.09.2019

Получение работодателями субсидии на трудоустройство инвалидов молодого возраста (18-44 лет), многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

В Алтайском крае работодатели могут получить субсидию на трудоустройство инвалидов молодого возраста (18-44 лет), многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

16.08.2019

В Бийске продолжается работа по реализации регионального проекта «Старшее поколение».

В рамках нацпроекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение» на территории Алтайского края реализуется программа по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста.

13.08.2019

Социально ответственных работодателей становится больше

Губернатор Алтайского края Виктор Томенко подписал указ №121 о присвоении статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края» четырнадцати предприятиям региона.

13.08.2019

Региональный проект "Старшее поколение" в действии

Новые знания, полученные на курсах повышения квалификации, заставили бийских библиотекарей пересмотреть свои профессиональные возможности.

В Бийске продолжается работа по реализации регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». В числе других граждан предпенсионного возраста его участниками стали восемь библиотекарей города Бийска и Бийского района.  

 

08.08.2019

Названы лучшие шефы-наставники Алтайского края в 2019 году

6 августа 2019 года Губернатор Алтайского края В.П. Томенко подписал указ № 117 «Об утверждении итогов ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник».

02.08.2019

На повестке дня реализация национального проекта «Демография»

В Администрации города под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой состоялось совещание по вопросу реализации нацпроекта «Демография» (региональный проект «Старшее поколение»)  в части обучения работников предпенсионного возраста.

29.07.2019

Пополнился реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края

В соответствии с приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 12.07.2019 № 45/пр/99 деятельность КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника, г. Бийск» (директор Анашкин М.И.) и еще ряда бюджетных учреждений повторно признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.

22.07.2019

За себя и за того парня или Почему честный платит дважды

60 процентов предпринимателей,  занятых в малом и среднем бизнесе, уклоняются от полноценной выплаты налогов. Эта цифра варьируется в разных отраслях. Где-то больше, где-то меньше. Но в среднем только четверо из десяти собственников бизнеса добросовестно оформляют своих работников и перечисляют все налоги и выплаты во внебюджетные фонды. 

15.07.2019

Работа по выявлению фактов неформальной занятости продолжается

В Администрации города под председательством заместителя Главы города Дмитрия Маслюка состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.

В нем приняли участие представители Управления Пенсионного фонда и фонда социального страхования, налоговой инспекции, центра занятости населения, прокуратуры, полиции и Администрации города. В числе приглашенных были руководители организаций и индивидуальные предприниматели, занимающиеся оптово-розничной торговлей, оказанием медицинских услуг, пассажирскими перевозками, а также сбором и транспортировкой сточных вод.

29.05.2019

Обучение граждан предпенсионного возраста в рамках нацпроекта "Демография"

В рамках национального проекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение» на территории Алтайского края реализуется программа по профессиональному образованию  граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, нуждающихся в повышении квалификации, получении новой или смежной профессии.

Для финансового обеспечения мероприятий по организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста работодателям предоставляется субсидия.

16.05.2019

Объявлен краевой конкурс "«Лучший социально ответственный работодатель года» 2019 года

     В крае стартовал ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года».

Адми­ни­стра­ция города при­гла­ша­ет Вас при­нять уча­стие в кра­е­вом конкурсе «Луч­ший со­ци­аль­но от­вет­ствен­ный ра­бо­то­да­тель го­да» 2019 го­да.   

16.05.2019

Объявлен краевой конкурс "Лучший шеф-наставник"

В Алтайском крае в соответствии с указом Губернатора Алтайского края объявлен прием заявок для участия в ежегодном краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник» в 2019 году.

16.05.2019

Правильный расчет МРОТ

В соответствии с пунктом 1 Постановления Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П в состав МРОТ не входит повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Данные выплата начисляются дополнительно. 

15.04.2019

Работа по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы продолжается

В Администрации города под председательством начальника управления стратегического развития и экономики Евгения Пазникова состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.

В нем приняли участие представители Управления Пенсионного фонда и фонда социального страхования, налоговой инспекции, центра занятости населения, прокуратуры, полиции и Администрации города. В числе приглашенных были руководители организаций и индивидуальные предприниматели, занимающиеся оптово-розничной торговлей, оказанием бытовых и медицинских услуг, а также  пассажирскими перевозками.

11.04.2019

Представляем победителя Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2018

Институт проблем химико-энергетических технологий Сибирского отделения Российской академии наук (далее ИПХЭТ СО РАН, г. Бийск) стал победителем Всероссийского конкурса, заняв 1 место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы».

11.04.2019

Единый информационный день прошел в Центре занятости населения

Встреча проходила в рамках единого информационного дня «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения» и носила рабочий характер. В семинаре приняли участие представители ЦЗН и Администрации города Бийска.

02.04.2019

Алтайские работодатели стали победителями Всероссийского конкурса

В соответствии с решением оргкомитета Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2018 года две организации Алтайского края вошли в число победителей

11.03.2019

Легализация трудовых отношений

       В Администрации города под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой состоялось заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.

28.02.2019

После повышения МРОТ уменьшение размера тарифных ставок работников недопустимо!

555.jpg   

    В соответствии с «Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы» от 17.12.2018 года для работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2019 года на территории Алтайского края МРОТ установлен в сумме 13000 рублей в месяц. Районный коэффициент в состав МРОТ не входит, а начисляется дополнительно (Постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).
    Уменьшение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размера компенсационных выплат, установленных до вступления Соглашения в силу, не допускается
.

    

28.02.2019

Памятка работодателю о недопущении дискриминации в сфере занятости и трудовых отношений работников предпенсионного, пенсионного возраста

работодателю.jpg  

     В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
   Работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ, в том числе в зависимости от возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (статья 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).
 

     

28.02.2019

Памятка для лиц предпенсионного возраста

права пп.jpg  

  УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

  Предлагаем ознакомиться с информацией о законодательных особенностях, связанных с достижением предпенсионного возраста. Надеемся, что полученная информация будет полезна для Вас, и Вы поделитесь ею со своими близкими, с коллегами, соседями.
  Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Достижение гражданином предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ему ограничений в трудовых правах и свободах, в том числе при приеме на работу.
 

11.02.2019

Реестр социально ответственных и ориентированных работодателей Алтайского края пополнился учреждениями Бийска

В соответствии с приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 01.02.2019 № 45/Пр/11 деятельность ряда краевых предприятий и учреждений признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.

29.01.2019

НЕГАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ЗАРПЛАТЫ В КОНВЕРТЕ

тото.jpg   

НЕОБХОДИМО ПОМНИТЬ, воспользоваться налоговым вычетом по НДФЛ вправе физические лица, являющиеся налоговыми резидентами и получающие официальные доходы, с которых удерживается НДФЛ по ставке 13 процентов.             

Файл:  Загрузить
29.01.2019

ОСТОРОЖНО, НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ!

111.jpg 

Не оформление трудовых отношений лишает работников права на социальное страхование, ряд социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных трудовым законодательством. В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушений работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно.

Файл:  Загрузить
29.01.2019

ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ

 важно.jpg 

ПАМЯТКА  ДЛЯ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ

Советуем внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений!           

Файл:  Загрузить
20.12.2018

Повышение МРОТ с 1 января 2019 года

В Алтайском крае МРОТ для работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2019 года составит 13 000 рублей

23.11.2018

Утверждены итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»

Распоряжением Губернатора Алтайского края от 20.11.2018 № 112-рг в качестве победителей и призеров конкурса утверждены 27 предприятий реального сектора экономики и 14 социально ориентированных некоммерческих организаций в 12 номинациях, среди них представлены и организации города Бийска.

16.10.2018

Заседание трехсторонней комисии по регулированию социально-трудовых отношений

В Малом зале Администрации города Бийска состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание провел первый заместитель Главы города, координатор комиссии Ирина Ломоносова. Повестка заседания состояла из следующих вопросов:

1. Основные социально-экономические показатели г. Бийска за I-е полугодие 2018 года;

2. О соблюдении трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

3. Обсуждение проекта плана работы комиссии на 2019 год.

19.09.2018

Меры по борьбе с неформальной занятостью

Для улучшения социально-экономического эффекта от проводимой работы по легализации трудовых отношений Администрацией города совместно с прокуратурой и государственной инспекцией труда проводятся рейды по соблюдению требований трудового законодательства и выявлению фактов неформальной занятости.

18.09.2018

На повестке легализация трудовых отношений

В Администрации города под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.

06.09.2018

Социально ориентированных работодателей становится больше

Приказом Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 04.09.2018 № 284 деятельность ряда краевых предприятий и учреждений признана социально ответственной или социально ориентированной

31.07.2018

Квоту на трудоустройство инвалидов установили для малых предприятий Алтайского края

Обращаем внимание организаций и индивидуальных предпринимателей города на изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов.


Новости 1 - 35 из 55
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец Все
Информацию размещает:

Отдел промышленности и энергетики