4 октября 2016

Как сообщает управление по труду Главтрудсоцзащиты, во всех этих организациях действуют коллективные договоры. Осуществляются программы развития персонала, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, профессионально обеспечивается соблюдение требований охраны труда, проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест), отсутствует задолженность по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды.